नीतीश सरकार में इस बार नौकरियों की भरमार, 2026 में 1.75 लाख पदों पर होगी बंपर बहाली, जानें पूरा डिटेल
पटना: बिहार सरकार युवाओं को रोजगार देने के अपने बड़े चुनावी वादे को पूरा करने के लिए तेजी से कदम उठा रही है, और इस साल विभिन्न विभागों में लगभग 175,000 रिक्त पदों को भरने की योजना पर काम चल रहा है। मुख्यमंत्री का पदभार संभालने के तुरंत बाद नीतीश कुमार ने सभी विभागों के प्रमुखों को रिक्त पदों की पहचान करने और पिछले दिसंबर के अंत तक सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) के माध्यम से नियुक्तियों की सूची तैयार करने का निर्देश दिया। इस निर्देश ने समन्वित भर्ती अभियान की नींव रखी, जो रोजगार पर विपक्ष के चुनावी वादों को सीधी चुनौती देता है और साथ ही राष्ट्रीय लोकतांत्रिक गठबंधन (NDA) के अगले पांच वर्षों में 1 करोड़ रोजगार सृजित करने के लक्ष्य की ओर अग्रसर है।
पौने दो लाख वैकेंसी
विभागों ने लगभग 175,000 रिक्तियों का विवरण पहले ही जमा कर दिया है, और 31 दिसंबर की अंतिम तिथि तक और भी रिक्तियों का विवरण जमा करना था। जीएडी (जनरल एडिक्शन डिपार्टमेंट) रोस्टरों का सत्यापन कर रहा है और बिहार लोक सेवा आयोग, बिहार तकनीकी सेवा आयोग, केंद्रीय कांस्टेबल चयन बोर्ड और बिहार कर्मचारी चयन आयोग जैसे निकायों को आवेदन भेज रहा है। लगभग 150,000 पदों के लिए आवेदन पहले ही इन एजेंसियों के पास पहुंच चुके हैं, और प्रारंभिक परीक्षाओं की तैयारी चल रही है। मुख्य सचिव का कार्यालय प्रक्रिया को सुचारू रूप से चलाने के लिए साप्ताहिक रूप से इस पर कड़ी नजर रख रहा है। वर्ष के लिए पूर्ण भर्ती कैलेंडर जल्द ही जारी किया जाएगा, जिससे राज्य भर के बेरोजगार युवाओं को वर्षों से रुकी हुई प्रक्रियाओं का इंतजार करने के बाद कुछ ठोस उम्मीद मिलेगी।
गृह विभाग में वैकेंसी
गृह विभाग ने इस वर्ष लगभग 22,000 कांस्टेबल और सब-इंस्पेक्टरों की भर्ती का प्रस्ताव रखा है। हाल ही में जारी विज्ञापनों में आगामी सत्रों के लिए सीएसबीसी के माध्यम से 19,000 से अधिक कांस्टेबलों की भर्ती की गई है, साथ ही कई हजार और कांस्टेबलों की अलग से भर्ती की गई है। सब-इंस्पेक्टर और अन्य रैंकों की भर्ती भी प्रक्रियाधीन है। ऊर्जा और कृषि विभाग भी क्रमशः 7,500 और 5,500 पदों के साथ महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं, जबकि अन्य विभाग फील्ड इंस्पेक्टर से लेकर क्लर्कियल पदों तक सभी प्रकार की जिम्मेदारियों को संभाल रहे हैं। राजस्व विभाग और नवगठित नागरिक उड्डयन और खेल विभाग भी अपने कार्यालयों को कुशलतापूर्वक चलाने के लिए विभिन्न पदों पर लगभग 12,000 कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रहे हैं।
स्वास्थ्य विभाग में बहाली
स्वास्थ्य एक अन्य प्राथमिकता वाला क्षेत्र है, जिसके तहत विभाग इस वर्ष 40,000 से 46,000 नियुक्तियाँ करने का लक्ष्य रख रहा है। स्वास्थ्य मंत्री मंगल पांडे ने अस्पतालों और क्लीनिकों को मजबूत करने के लिए 32,000 से अधिक कर्मचारियों की त्वरित भर्ती सहित एक केंद्रित अभियान की बात कही है, जिसमें तीन महीने के भीतर 32,000 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती करना शामिल है। फार्मासिस्ट, लैब टेक्नीशियन और ऑपरेशन थिएटर असिस्टेंट जैसे 12,000 से अधिक तकनीकी पदों के लिए परीक्षाएँ संपन्न हो चुकी हैं और बीटीएससी से जल्द ही सिफारिशें आने की उम्मीद है। विशेषज्ञ डॉक्टरों, नर्सों, एएनएम और नए मेडिकल कॉलेजों के संकाय के लिए अलग से अधिसूचनाएँ जारी की गई हैं।
शिक्षा विभाग में ज्यादा बहाली
शिक्षा विभाग में सबसे अधिक रिक्तियां हैं, जिनमें लगभग 48,200 रिक्तियां शामिल हैं। इनमें बिहार लोक सेवा आयोग (बीपीएससी) द्वारा आयोजित शिक्षक भर्ती परीक्षा-4 (टीआरई-4) के माध्यम से भरी जाने वाली लगभग 28,000 शिक्षकों की रिक्तियां भी शामिल हैं। राज्य भर में ब्लॉक शिक्षा अधिकारियों के लगभग 9000 पदों और 7,200 विशेष शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया पहले ही शुरू हो चुकी है। शिक्षा विभाग के अधिकारियों ने बताया कि उच्च माध्यमिक विद्यालयों में शिक्षकों की रिक्तियों का आकलन बाद में किया जा सकता है, क्योंकि राज्य सरकार पंचायत स्तर पर उच्च विद्यालयों की योजना बना रही है। यह कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में रिक्तियों के अलावा है, जिनके लिए राज्यपाल-सह-कुलपति ने सभी विश्वविद्यालयों से आवेदन मांगे हैं।
सरकार की सात निश्चय योजना
यह प्रयास पिछले पांच वर्षों के प्रयासों पर आधारित है, जब सरकार ने सात निश्चय-2 योजना के तहत पांच मिलियन नौकरियां सृजित करने का दावा किया था, जिसमें प्रत्यक्ष नियुक्तियों के साथ-साथ निवेश और स्टार्टअप के माध्यम से निजी क्षेत्र में अवसर प्रदान किए गए थे। अब जोर स्वच्छ, रोस्टर-आधारित चयन प्रक्रिया पर है ताकि लंबित पदों को भरा जा सके और बिहार की युवा आबादी पर लंबे समय से हावी बेरोजगारी के दबाव को कम किया जा सके।